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Candidate Experience Manager
Laura hat ihren Hintergrund im Marketing und Kundenbetreuung. Mit ihrem Einfühlungsvermögen und ihrer Kommunikationsstärke sorgt sie dafür, dass jeder Bewerber eine positive Erfahrung durch den Rekrutierungsprozess macht. Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen und transparenten Prozess zu gewährleisten, der ITConceptNOW als attraktiven Arbeitgeber hervorhebt.
Senior Recruiting Manager
Anna verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Rekrutierungsbereich. Mit einem Master-Abschluss in Personalmanagement hat sie sich auf IT-Rekrutierung spezialisiert. Ihre dynamische Herangehensweise und ihre umfassende Branchenkenntnis machen sie zu einer strategischen Kraft im Aufbau erstklassiger IT-Teams.
Talent Sourcer
Sophie ist eine aufstrebende Fachkraft, die ihre Karriere als Praktikantin bei ITConceptNOW begann. Mit einem Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften ist sie auf das Finden von Talenten in sozialen Netzwerken spezialisiert. Ihre ausgeprägte Neugier und ihre Fähigkeit, versteckte Edelsteine zu entdecken, machen sie zur Geheimwaffe in der Talentsuche.
Recruitment Coordinator
Lena ist ein Organisationstalent mit einem Händchen für Details. Sie hat ihren Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre gemacht und ist seitdem für einen reibungslosen Ablauf im Rekrutierungsprozess verantwortlich. Ihre strukturierte Arbeitsweise und ihre Leidenschaft für klare Kommunikation sind der Klebstoff, der den Prozess zusammenhält.
Diversity & Inclusion Specialist
Markus bringt ihre Leidenschaft für Gleichberechtigung und Vielfalt in den Rekrutierungsprozess ein. Mit einem Master-Abschluss in Psychologie und einem starken Engagement für inklusives Recruiting trägt er dazu bei, diverse Talente zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Teams aus unterschiedlichen Perspektiven bestehen.
