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Unsere Nearshore-Outsourcing-Teams arbeiten in der gleichen Zeitzone wie Sie und teilen die Werte Ihrer Arbeitskultur.
Marokko zählt zu den Top 10 in Bezug auf Englisch- und Französischkenntnisse, was hilft, Sprachbarrieren abzubauen und die Kommunikation zwischen den Teams zu verbessern. Die geografische Nähe erleichtert auch Besuche vor Ort, im Vergleich zur Offshore-Variante. Mit viel niedrigeren Stundensätzen als beim Onshoring, bietet das Nearshoring beträchtliche Vorteile für den Sie, um Kosten zu optimieren und die Qualität beizubehalten oder zu verbessern.
Die optimale Kombination aus IT-Fachkräften und effizientem Projektmanagement bildet den Grundstein für Ihren Erfolg. Während unser Recruitment sicherstellt, dass die richtigen Talente gefunden werden, stellt das Projektmanagement sicher, dass diese Talente in die richtigen Projekte integriert werden.
IT-Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Ihrem Unternehmen und unseren TOP Fachkräften. Sie verstehen die Anforderungen Ihres Unternehmens und können diese mit den Fähigkeiten unserer Spezialisten abgleichen. Durch ihre breite Branchenkenntnis können sie gezielt nach den besten Kandidaten suchen und eine maßgeschneiderte Auswahl präsentieren.
Mit einer durchschnittlichen Vorlaufzeit von zwei Tagen starten Sie schneller mit Ihrem IT-Projekt
Unser Team wählt sorgfältig vorab geprüfte Spezialisten aus, die zu Ihren Anforderungen passen
Geprüfte Spezialisten ab 32,50 € pro Stunde.
In einem 25-minütigen Meeting an Ihrem Wunschtermin teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
Nach durchschnittlich 2 Tagen erhalten Sie eine Auswahl an handverlesenen Entwickler:innen, die direkt mit der Arbeit beginnen können.
Integrieren Sie Ihre neuen IT-Fachkräfte schnell und einfach. Sie erhalten eine Rechnung für alle Dienstleistungsposten von uns.
Wir können innerhalb von wenigen Tagen den/die richtigen Entwickler für Ihr Projekt finden. Wir präsentieren Ihnen so viele relevante und vorab geprüfte Kandidaten wie nötig, und die Wahl dürfen natürlich immer Sie treffen.
Kurz gesagt: Weil unser Einstellungs- und Auswahlprozess so umfassend ist, wie es nur möglich ist. Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig zu verstehen, bevor wir uns auf die Suche nach dem richtigen Entwickler machen und ihn dann präsentieren.
Nur 2% der über 100 Bewerbungen, die wir pro Monat erhalten, schaffen es in unser Netzwerk: umfangreiche Tests der Hard- und Soft Skills, Einsatz modernster Software, Prüfung der Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sowie gründliche technische Interviews. Somit können wir Ihnen garantieren, dass Sie einen erfahrenen, vertrauenswürdigen Entwickler erhalten, von dem wir überzeugt sind, dass er die perfekte Ergänzung für Ihr Unternehmen ist.
Ja, alle unsere Entwickler sprechen fließend Englisch. Außerdem verfügen sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Diese sind eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit, weshalb wir einen besonderen Fokus darauf in unserem Auswahlprozess legen.
Darüber hinaus führt unser Recruiting Team ausführliche Gespräche, um herauszufinden, ob die betreffende Person auch kulturell gut in ein westliches Technologieteam passen würde.
In unserem Netzwerk von erfahrenen Entwicklern finden Sie sicherlich den Spezialisten für Ihr Projekt.
Unsere Senior-Entwickler beherrschen eine breite Palette von Kompetenzen, von Back-End-Entwicklung in Sprachen wie PHP, .NET, C#, Python, Ruby, Golang und Java bis hin zur Front-End-Entwicklung mit Expertise in React.js, Vue.js und Angular.
Darüber hinaus kooperieren wir eng mit Designern, Quality Assurance (QA)-Spezialisten, DevOps-Ingenieuren, Data Scientists und Data Engineers, die mit Tools wie Apache Spark, Scala und Python arbeiten. Unsere Experten im Bereich Machine Learning sind ebenfalls vertreten, ebenso wie Business Intelligence-Experten mit Kenntnissen in Qlik Sense, QlikView und MS Power BI.
itConceptNOW steht stets zur Verfügung, um sowohl die Entwickler als auch die Kunden während eines Projekts umfassend zu unterstützen. Unser Fokus liegt darauf, eine effektive Arbeitsbeziehung sicherzustellen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Agenturen übernehmen wir jedoch keine Projektleitung für die Entwickler. Unsere Erfahrung zeigt, dass die Beziehung zwischen Kunden und Entwicklern wesentlich gestärkt wird und die Produktivität steigt, wenn eine direkte Zusammenarbeit ermöglicht wird.
Unsere rekrutierten Entwickler von itConceptNOW zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus. Diese Eigenschaften ermöglichen eine nahtlose Integration in Ihr Team und tragen zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei.
Schluss mit Stellenausschreibungen, endlosen Bewerbungsgesprächen und Problemen beim Einstellungsverfahren. Entdecken Sie Tech-Talente, die auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind, damit Ihr Unternehmen noch schneller Bestleistungen erzielt.
